Coaching is die vorm van professionele begeleiding waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen. (Bron: NOBCO)
" Coaching is voor kneuzen en watjes, soft gedoe en gepruts aan zieltjes. "
Coaching gaat over beter willen presteren, is in topsport normaal en is een zetje dat je kan helpen je problemen op te lossen.
" Ik heb geen tijd voor coaching, ik moet al zoveel. "
Geen tijd hebben is geen prioriteit geven. Je ontwikkeling prioriteit geven is investeren in jezelf. WILLEN is niet MOETEN.
In één op één gesprekken kan ik je aanzetten om na te denken over jezelf en de situatie waar je in zit.
In de gesprekken ga jij jouw antwoorden en oplossingen vinden.
We kijken naar de dingen die goed gaan en gaan uit van je talenten.
Ik luister, stel vragen en vraag door.
Ik laat je merken wat ik hoor, zie en denk.
Maar ik kan ook stiltes laten vallen.
In het eerste één op één gesprek bespreken we onze verwachtingen.
We kunnen daarna kiezen voor een traject van meerdere gesprekken.
Een traject bestaat meestal uit 4 tot 8 gesprekken van 1 tot 1 ½ uur.
De spelregels leggen we vast in een contract.
Een traject sluiten we af met een evaluatie.
Als je wil, kunnen we later bijpraten op een manier die dan past.
De NOBCO gedragscode
is voor mij leidend.
Over de kosten van een traject maken we vooraf afspraken.
Werkgevers hebben vaak een opleidingsbudget.
Zorgverzekeraars vergoeden soms coaching.
De belastingdienst kan kosten van coaching als scholingskosten zien.
In hun eigen woorden zeggen anderen wat ze hebben bereikt.
" Ik heb weer (een stuk) zelfvertrouwen teruggevonden."
" Mijn omgeving merkt dat ik positiever en realistischer over mijn toekomst denk."
" Een herontdekking van wat vroeger vanzelfsprekend was."
" Ik kom milder over en heb geleerd minder dominant mijn mening te uiten."
" Ik durf nu moeilijke of vervelende zaken te bespreken."
" Ik heb geleerd om mijn grenzen aan te geven."
(bron: evaluaties en reflecties)
Ik ben Evert Hagenauw (geboren in 1957 in Gees ).
Ik sta met beide benen op de grond en heb vertrouwen in de goede intenties van anderen.
Ik ben ingeschreven als Erkend coach bij de ST!R (Stichting Registratie). Mijn inschrijving bij de ST!R is verlengd tot 2025.
De afgelopen 5 jaar had ik :
meer dan 20 begeleidingstrajecten
meer dan 400 begeleidingsuren
meer dan 25 evaluatie/reflectie gesprekken
meer dan 20 intervisies
mijn certificatenwebsite ST!R
In 1979 heb ik mijn civieltechnische opleiding (ing.) afgerond met specialisatie in beton- en staal constructies.
Ik heb diverse opleidingen en (management-) trainingen gevolgd, ekonomie gestudeerd aan de Open Universiteit en de gecertificeerde opleiding tot professioneel coach afgerond.
Mijn loopbaan begon ik als constructeur - tekenaar op constructie-adviesburo's. Daarna was ik uitvoerder, technisch medewerker, medewerker beheer, afdelingshoofd, hoofd gemeentewerken en afdelingsmanager en nu teamleider en professioneel coach.
mijn C.V.
LinkedIn profiel
In hun eigen woorden zeggen anderen wat ze van me vinden.
" Heeft het talent om ieder mens echt te zien."
" Durft stiltes te laten vallen."
" Benoemt wat hij signaleert, besluit, gaat doen en verwacht."
" Kan op een afgewogen wijze tot interventies komen."
" Kan de hier en nu- situatie soepel benutten."
" Is een rustige, betrokken coach die er is (non-verbaal)."
" Is goed in het doorvragen en zet je aan het nadenken. "
" Is relatie -en samenwerkingsgericht en organisatie-sensitief."
" Is oprecht, eerlijk, open, transparant en direct."
" Is stabiel, evenwichtig, positief, empathisch en accepterend."
" Is oplossingsgericht en mensgericht, stressbestendig en niet snel geërgerd."
blog 
..wil je er snel over ?
Coaching is die vorm van professionele begeleiding waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen. 
website ST!R 
LinkedIn profiel