De resultaten van een traject.

Citaten uit evaluaties:.
  • Ik heb weer zelfvertrouwen gevonden.
  • Ik heb geleerd om mijn grenzen aan te geven.
  • Ik durf nu moeilijke of vervelende zaken te bespreken.
  • Ik ben positiever en realistischer zegt mijn omgeving.
  • Ik heb herontdekt wat vroeger vanzelfsprekend was.
  • Ik kom milder over.
  • ik heb geleerd mij minder dominant te uiten.


  • Beschouwingen en reflecties over mij en mijn stijl :
  • Is een betrokken coach die er is (non-verbaal).
  • Is belangstellend, open, empathisch en transparant.
  • Benoemt wat hij ziet, besluit, gaat doen en verwacht.
  • Luistert goed, vraagt door, analyseert en zet je aan het nadenken.
  • Komt op een afgewogen wijze tot interventies.
  • Benut de hier en nu- situatie soepel.
  • Durft ook stiltes te laten vallen.
  • Heeft het talent om ieder mens echt te zien.
  • Is positief, rustig, eerlijk, stabiel, evenwichtig, direct en niet snel geërgerd.
  • Is analytisch, oplossingsgericht, stressbestendig en relatie -en samenwerkingsgericht.

  • (Bron: evaluaties, reflecties, intervisies, assesments etc)
    Evert Hagenauw.(geb. Gees, 1957)
    In 1979 heb ik mijn civieltechnische opleiding (ing.) met specialisatie in beton - en staalconstructies afgerond.
    Ik heb daarna diverse opleidingen en (management-) trainingen en workshops gevolgd.

    Mijn loopbaan begon ik als constructeur - tekenaar bij constructie-adviesburo's.
    Daarna was ik uitvoerder en vanaf 1982 technisch medewerker bij Rijkswaterstaat.
    Daar werd ik in 1986 afdelingshoofd bestekszaken.
    In 1992 werd ik hoofd gemeentewerken van de gemeente Zweeloo.
    Na de gemeentelijke herindeling van 1998 was ik bij de gemeente Coevorden afdelingshoofd, teammanager, afdelingsmanager en MT lid.
    Vanaf 2022 begeleid ik daar het proces voor het opzetten van een toekomstbestendig organisatieonderdeel in de openbare ruimte met passende huisvesting .


    In 2014 heb ik de opleiding tot professioneel coach aan de Hanzehogeschool afgerond.

    Vanaf 2015 ingeschreven als Erkend coach bij de ST!R (Stichting Registratie).
    Mijn inschrijving bij de ST!R is in 2020 verlengd tot 2025.
    De eisen van de ST!R vragen voor een periode van 5 jaar:
  • meer dan 400 begeleidingsuren;
  • meer dan 25 evaluatie/reflectie gesprekken;
  • meer dan 20 intervisies.
  • Formulieren


    Intake formulier


    Evaluatie formulier


    Standaardcontract



    download
    contract
    (WORD)


    Links


    Certificaten


    Mijn c.v.


    Theorie


    Reflectieverslagen


    Gedragscode



    Website ST!R



    Linkedin profiel



    Gratis testen