In één op één gesprekken kan ik je aanzetten om na te denken.
Nadenken over jezelf en de situatie waar je in zit.
Ik luister, stel vragen, vraag door, laat je merken wat ik hoor, zie en denk.
Maar ik kan ook stiltes laten vallen.
We kijken naar de dingen die goed gaan en gaan uit van je talenten.
Een traject.
In het eerste gesprek bespreken we onze verwachtingen.
We kunnen dan kiezen voor een minder vrijblijvend traject van 4 tot 8 gesprekken.
De spelregels voor een traject leggen we vast in een contract.
Een traject sluiten we af met een evaluatie.
Als je wil, kunnen we daarna bijpraten op een manier die dan past.
De kosten.
Over de kosten van een traject maken we afspraken.
Er zijn soms vergoedingsmogelijkheden:
Werkgevers hebben vaak een opleidingsbudget.
Zorgverzekeraars vergoeden soms coaching.
De belastingdienst kan kosten van coaching als scholingskosten zien.
blog 
Evert Hagenauw
Opleiding.
