Evert Hagenauw, coach

ligt de lat te hoog?
wil je er te snel over?

ontdek het zelf !

Coaching is die vorm van professionele begeleiding waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen. (Bron: NOBCO)

"Coaching is voor kneuzen en watjes, soft gedoe en gepruts aan zieltjes. "
Coaching gaat over beter willen presteren en over het even een zetje nodig hebben bij het oplossen van je problemen.

"Ik heb geen tijd voor coaching, ik moet al zoveel. "
Investeren in jezelf is een kwestie van prioriteit. Geen tijd hebben is geen prioriteit geven.

In één op één gesprekken kan ik je aanzetten om na te denken over jezelf. En over de situatie waar je in zit. In de gesprekken ga jij jouw antwoorden en oplossingen vinden. We kijken naar de dingen die goed gaan. We gaan uit van je talenten. Ik laat je merken wat ik hoor, zie en denk. Ik luister, stel vragen en vraag door. Maar ik kan ook stiltes laten vallen.
In het eerste één op één gesprek bespreken we onze verwachtingen. We kunnen daarna kiezen voor een traject van meerdere gesprekken.

Een traject bestaat meestal uit 4 tot 8 gesprekken van 1 tot 1 ½ uur. De spelregels leggen we vast. Een traject sluiten we af met een evaluatie. Als je wil, kunnen we later bijpraten op een manier die ons dan past.

Over de kosten van een traject maken we vooraf afspraken. Er zijn vergoedingsmogelijkheden.

Werkgevers hebben vaak een opleidingsbudget.

Zorgverzekeraars vergoeden soms coaching.

De belastingdienst kan kosten van coaching als scholingskosten zien.

intake vragen formulier contact formulier evaluatie formulier het standaardcontract
waarom reflectieverslagen ? de theorie de Nobco gedragscode gratis persoonlijkheidstesten

ervaringen van anderen

Ik heb weer (een stuk) zelfvertrouwen teruggevonden.

Mijn omgeving merkt dat ik positiever en realistischer over mijn toekomst denk.

Een herontdekking van wat vroeger vanzelfsprekend was.

Ik kom milder over en heb geleerd minder dominant mijn mening te uiten.

Ik durf nu moeilijke of vervelende zaken te bespreken.

Ik heb geleerd om mijn grenzen aan te geven.

Heeft het talent om ieder mens echt te zien.

Durft stiltes te laten vallen.

Benoemt wat hij signaleert, besluit, gaat doen en verwacht.

Kan op een afgewogen wijze tot interventies komen.

Kan de hier en nu- situatie soepel benutten.

Is een rustige, betrokken coach die er is (non-verbaal).

Is goed in het doorvragen en zet je aan het nadenken.

Is relatie -en samenwerkingsgericht en organisatie-sensitief.

Is oprecht, eerlijk, open, transparant en direct.

Is stabiel, evenwichtig, positief, empathisch en accepterend.

Is oplossingsgericht en mensgericht, stressbestendig en niet snel geërgerd.

(bron: evaluaties en reflecties)

over mij

Ik ben Evert Hagenauw (geboren in Gees in 1957).
Ik wil je het zetje geven dat je nodig hebt.

Mijn opleiding en loopbaan.
In 1979 heb ik mijn civieltechnische opleiding (ing.) afgerond met specialisatie in beton- en staal constructies. Ik heb diverse opleidingen en (management-) trainingen gevolgd, ekonomie gestudeerd aan de Open Universiteit en de gecertificeerde opleiding tot professioneel coach afgerond.
Mijn loopbaan begon ik als constructeur - tekenaar op constructie-adviesburo's. Daarna uitvoerder, technisch medewerker, medewerker beheer, afdelingshoofd, hoofd gemeentewerken en afdelingsmanager en nu teamleider en professioneel coach.

mijn C.V.

Ik ben ingeschreven als Erkend coach bij de ST!R (Stichting Registratie).
Aan de inschrijving worden ervaringseisen gesteld.

De afgelopen 5 jaar had ik :

meer dan 20 begeleidingstrajecten

meer dan 400 begeleidingsuren

meer dan 25 evaluatie/reflectie gesprekken

meer dan 20 intervisies

Mijn inschrijving bij de ST!R is verlengd tot 2025.

mijn certificaten mijn blog