Coaching is die vorm van professionele begeleiding waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt
bij het behalen van zelfgekozen doelen.
(bron: NOBCO)
In een eerste gesprek bespreken we vrijblijvend de verwachtingen. We kunnen daarna kiezen voor een minder vrijblijvend traject van meerdere gesprekken. De afspraken die we maken leggen we dan vast in een
contract.
De frequentie, duur en plaats van de gesprekken bepalen we in overleg. Een traject bestaat meestal uit 4 tot 8 één op één gesprekken van 1 tot 1 ½ uur.
In de één op één gesprekken kan ik je aanzetten om na te denken over jezelf en de situatie waar je in zit. Ik doe dit door je te confronteren met wat ik hoor, zie en denk. Ik luister, stel vragen en vraag door, maar ik kan ook stiltes laten vallen.
We zoeken oplossingen en we gaan uit van de dingen die goed gaan, je talenten en wat je goed kan. We kunnen gebruik maken van theoretisch beproefde methodes en modellen. Gratis
persoonlijkheidstesten kunnen daarbij helpen. De
Nobco gedragscode is leidend.
Een traject sluiten we af met een evaluatie. Mocht er daarna behoefte zijn om af en toe eens bij te praten, dan kan dat op een manier die past bij de behoefte van dat moment.
De kosten zijn afhankelijk van de context van de coaching. Er zijn vergoedingsmogelijkheden.
Werkgevers reserveren vaak een opleidingsbudget per medewerker.
Ziektekostenverzekeraars vergoeden soms coaching.(zie de polis)
De belastingdienst kan kosten van coaching als scholingskosten zien.
Ik ben Evert Hagenauw
Erkend Coach !
